Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) (800)

Einrichtung: OP-Management
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne: von 3.500,00 € bis 3.700,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.- Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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• Schwerpunktversorgung Neurochirurgie
• Gewissenhafte und fachgerechte Vor- und Nachbereitung der Operationen in der Neurochirurgie
• Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
• Ausüben von Springertätigkeiten während der Operation
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
• Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
• Gewährleistung einer sicheren und effizienten Arbeitsumgebung für das gesamte Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbar
• Fachweiterbildung für den Operationsdienst wünschenswert
• Universitäre Erfahrung im Fachbereich Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie inkl. Aneurysma-Clipping
• Erfahrung mit Navigation in der Wirbelsäulenchirurgie und bei Kraniotomien
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst

• Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
• Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
• Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
• Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
• Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr-Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste